Alamat
Untuk melihat informasi kontak. Silahkan login HR terlebih dahulu.
Kontak
Untuk melihat informasi kontak. Silahkan login HR terlebih dahulu.
Email
Untuk melihat informasi email. Silahkan login HR terlebih dahulu.
Usia Saat Ini27 Tahun
Powered by Bogorkerja Dinas Tenaga Kerja Kota Bogor https://bogorkerja.kotabogor.go.id
Profile Talent
Nama Lengkap
Ruly Kurniawan
Jenis Kelamin
Laki-Laki
Tinggi & Berat Badan
171cm / 90kg
Disabilitas
Tidak
Saya seorang yang telah berkecimpung di dunia Human Resource selama lebih dari 2 tahun,tentunya saya memiliki pengalaman dalam menangani program hiring,seleksi,rekrutmen,administrasi karyawan,kompensasi atas pencapaian,Program pengembangan serta hal yang berkaitan dengan Human Resource,saya dikenal sebagai orang yang supel dan selalu membawa vibes positif dalam berorganisasi ,orang-orang selalu merasa senang apabila saya bisa ikut dalam kegiatan mereka,saya dikenal sebagai orang yang jujur dan berdedikasi terhadap apa yang saya jalani, hal ini berdasar pada apa yang atasan saya katakan,saya juga selalu mereminder diri sendiri agar continous improvement,learning agilty, managerial time & dan selalu berbuat baik dalam kondisi apapun dan dimanapun,saya terkadang merasa terdistraksi oleh hal- hal diluar pekerjaan,hal ini sangat menggangu saya dalam bekerja,namun saya terus berusaha mengatasi hal ini dengan fokus dan merasa bertanggung jawab terhadap apa yang saya kerjakan.
Posisi yang diminati:
HR
Human Resource
Human Resource Development
Hrd
Recruitment
Kompensasi Benefit
Pengalaman Kerja
Human Resource DevelopmentPT. Horeka Inti Pangan Sejahtera Jaya2020-10-08 s/d Saat ini
Peran dan Tanggung Jawab: Mengelola efektivitas hubungan antar karyawan. Memperoleh dan mempertahankan karyawan berprestasi. Mengelola kompensasi dan benefit karyawan. Menerapkan tindakan yang berbasis keselamatan dan kesehatan. Mengelola kebutuhan rekrutmen masa kini dan masa mendatang. Memastikan hukum berlaku kepada setiap karyawan. Mengelola training, learning and development, dan onboarding yang berfungsi meningkatkan keterampilan kerja. Mengelola tugas administrasi seperti data karyawan hingga payroll. Memastikan adanya evaluasi untuk setiap kinerja.
Staf Human Resource DevelopmentPT.Hasanah Karya Abadi2019-09-02 s/d Saat ini
Peran dan Tanggung Jawab: Perencanaan dan pengelolaan data administarasi dan kebutuhan sdm Rekrutmen dan Seleksi untuk departemen yang membutuhkan Membantu Pelatihan dan Pengembangan Membuat data Kompensasi dan Manfaat Mengelola Administrasi Personalia (gaji & insentive) Membuat data Penilaian Kinerja Membantu Perencanaan dan pengembangan karyawan Membantu Menciptakan Lingkungan Kerja Kondusif Program Merancang Bermanfaat Di dalam Perusahaan.
Staf AccountingPT. Cabs Inti Inovasi2018-10-03 s/d Saat ini
1.Membuat dan menyajikan laporan keuangan 4 Brand ( Cabs, Spro,Coklat Vinata,dan Produksi) kepada owner/pemilik 2.Membuat rekapan gaji karyawan dan mengalokasikan kas kecil 3.Membantu segala urusan pekerjaan owner/pemilik ,seperti bertemu klien atau investor, dll
