Peraturan Perusahaan (PP) merupakan pedoman yang mengatur hak dan kewajiban antara perusahaan dengan pekerja/buruh dalam lingkungan kerja. Setiap perusahaan yang mempekerjakan pekerja wajib memiliki Peraturan Perusahaan sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Berikut alur pengesahan Peraturan Perusahaan:
Saya Belum Memiliki Akses HR Saya Sudah Memiliki
| No | Persyaratan |
|---|---|
| 1 | Surat Permohonan Pengesahan |
| 2 | Nasakah Peraturan Perusahaan |
| 3 | Bukti Sosialisasi Kepala Pekerja/Serikat |
| 4 | Profil Perusahaan |
| 5 | Akta Pendirian & Perubahan |
| 6 | NPWP Perusahaan |
| 7 | Bukti Kepersertaan BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan |
| 8 | Data Karayawan |
| 9 | Surat Pernyataan Tidak Ada Serikat Pekerja (jika tidak ada) |
| 10 | Berkas Wajib Lapor Ketenagakerjaan |
| 11 | Kontak Person |